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為了系統(tǒng)地開發(fā)和提升員工的能力，提高公司的核心競爭力，公司于2月11日、12日組織開展了第四屆潤達生物任職資格答辯認證會。

本次任職資格答辯認證會歷時兩天，由國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)神州英才金欣欣老師、姜鵬老師和潤達生物董事長劉長太、總經(jīng)理吳贊鋒、副總經(jīng)理高其升、行政人事部總監(jiān)陳寶立以及各部門負責人擔任評委，詳實地對認證情況進行了點評。

參加本次任職資格晉升的員工共52人，各部門參加答辯認證的同事嚴格按照認證體系要求，答辯認證課件內(nèi)容詳實，條理清晰，層次分明，既重點突出，又理論聯(lián)系實際，既有行為要項，也有知識沉淀。

在任職資格認證會前夕，行政人事部總監(jiān)陳寶立及各部門負責人對本次參與答辯的同事進行了一對一輔導(dǎo)，讓大家能更好地應(yīng)對答辯。

2月11日上午8點30分，本次任職資格答辯認證會正式開啟，參與答辯的同事們自信滿滿、斗志昂然的走進了答辯現(xiàn)場，進行了工作匯報，并對評委們的疑問做了詳細解答。

答辯認證結(jié)束后，評委們對每位答辯認證者的答辯情況進行了客觀、公正的評價，就存在的問題和不足給出了合理的建議，這為答辯認證者今后補齊短板，迅速提升指明了方向！

本次任職資格答辯認證會的晉升成功率非常高，大部分參與晉升的同事都取得了理想的成績，實現(xiàn)了能力、職級的雙連跳。

希望晉級成功的同事在今后的工作中繼續(xù)努力，更好地實現(xiàn)自己的人生價值；同時，本次晉升未成功的同事，也請不要氣餒，失敗乃成功之母，這一次晉升答辯積累的寶貴經(jīng)驗，將成為你下一次晉升成功的基石。

隨著任職資格體系的不斷完善，以及認證結(jié)果反饋與改進計劃的有序?qū)嵤嘈?022年年中的新一輪任職資格答辯認證會將更加圓滿、成功。

期待潤達家人們在任職資格晉升的道路上越走越遠！潤達生物也愿與各位家人們攜手并進，共創(chuàng)輝煌！