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員工是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。為幫助新員工更加深刻地了解潤(rùn)達(dá)企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)新員工的歸屬感和責(zé)任感，2023年11月7日-9日，潤(rùn)達(dá)生物組織開(kāi)展第一期潤(rùn)苗培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)為期3天，內(nèi)容形式豐富多樣。課程涵蓋4R運(yùn)營(yíng)管控、素質(zhì)拓展、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人戰(zhàn)略等多個(gè)方面，幫助新員工相互了解、熟悉崗位，更快適應(yīng)工作環(huán)境。

01  4R運(yùn)營(yíng)管控

培訓(xùn)第一天，有幸邀請(qǐng)了神州英才青島公司總經(jīng)理王丹為大家?guī)?lái)4R運(yùn)營(yíng)管控專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)中，王總圍繞運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)的目的、4R戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)循環(huán)開(kāi)展，詳細(xì)介紹了4R戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，通過(guò)案例、小組討論、分享等形式，現(xiàn)場(chǎng)模擬完成根因分析、九段目標(biāo)分級(jí)（目標(biāo)量化性、獨(dú)立性和價(jià)值階梯度感）、月報(bào)月計(jì)劃提報(bào)、質(zhì)詢會(huì)議等工具應(yīng)用，通過(guò)案例穿插講解了黃金圈法則（目標(biāo)指令與行為指令工具）、契約精神（指令溝通環(huán)節(jié)，提高指令溝通效率）等小工具的應(yīng)用。

整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、主動(dòng)對(duì)接，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流，把脈問(wèn)診，答疑解惑，切實(shí)幫助大家找癥結(jié)、挖痛點(diǎn)、指方向、開(kāi)良方，大家紛紛表示干貨滿滿，受益匪淺！

02  體驗(yàn)式工作坊

培訓(xùn)第二天，特別邀請(qǐng)了山東點(diǎn)賦企業(yè)管理咨詢有限公司的張星坤老師帶來(lái)“體驗(yàn)式工作坊”的室內(nèi)擴(kuò)展活動(dòng)，活動(dòng)聚焦主題“凝聚力和執(zhí)行力”，通過(guò)幾個(gè)有意思的小游戲，幫助大家領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)合作和高效溝通的重要性。一個(gè)人可以走得很快，但一群人卻能走得很遠(yuǎn)。雖為蚍蜉，合力亦可撼大樹(shù)。只要大家勁往一處使，心往一處想，團(tuán)隊(duì)的力量就是強(qiáng)大的。

張老師講課幽默風(fēng)趣，小游戲新穎有趣，處處蘊(yùn)含大道理，發(fā)人深省。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)笑語(yǔ)不斷，大家學(xué)習(xí)氛圍高漲。

03  企業(yè)文化及職業(yè)規(guī)劃

文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的持久動(dòng)力。培訓(xùn)第三天上午，潤(rùn)達(dá)生物總經(jīng)理吳贊鋒帶來(lái)企業(yè)文化培訓(xùn)課程。培訓(xùn)一開(kāi)始，吳總帶領(lǐng)大家重溫了潤(rùn)達(dá)生物遵義會(huì)議精神和遵義會(huì)議文化，希望在座的新人們?cè)诠ぷ髦幸钥蛻魞r(jià)值為導(dǎo)向，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果保持極致追求。

接下來(lái)，吳總圍繞著公司發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀、公司管理制度三方面展開(kāi)培訓(xùn)。在吳總的生動(dòng)風(fēng)趣地講解下，大家對(duì)公司有了更深入的了解，對(duì)公司企業(yè)文化有了更深刻的認(rèn)知。時(shí)代塑英雄，吳總希望在座的新人們能滿懷激情，迎風(fēng)破浪，在潤(rùn)達(dá)大舞臺(tái)上揮斥方遒，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

下午，潤(rùn)達(dá)生物人力資源顧問(wèn)于路霞帶來(lái)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。于總結(jié)合自己多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，告訴大家要向內(nèi)扎根，向外生長(zhǎng)，可通過(guò)興趣、擅長(zhǎng)、價(jià)值、機(jī)會(huì)原則進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，通過(guò)建立目標(biāo)、管理時(shí)間、持續(xù)學(xué)習(xí)的方式一步步完成自己的規(guī)劃。

于總培訓(xùn)結(jié)束后，潤(rùn)達(dá)生物行政人事部總監(jiān)陳寶立帶來(lái)個(gè)人戰(zhàn)略培訓(xùn)。通過(guò)個(gè)人優(yōu)秀案例講解，一步步指導(dǎo)大家制定年度個(gè)人戰(zhàn)略。

新員工是企業(yè)的新鮮血液，是公司發(fā)展的后備力量。通過(guò)為期三天的培訓(xùn)，大家對(duì)自己的崗位認(rèn)知及今后的發(fā)展方向都有了更清晰的認(rèn)識(shí)，紛紛表示將在未來(lái)的工作中不斷超越，勇于突破，乘風(fēng)破浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)！

揚(yáng)帆而來(lái)，不負(fù)風(fēng)光無(wú)限；蓄勢(shì)待發(fā)，貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。接下來(lái)，公司將持續(xù)完善培訓(xùn)體系，積極發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，不斷補(bǔ)充優(yōu)秀人才力量，提升新員工培訓(xùn)質(zhì)量與工作水平，為公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展做好人才培訓(xùn)支撐。

培訓(xùn)心得分享

品牌運(yùn)營(yíng)部  胡海強(qiáng)

通過(guò)互動(dòng)式培訓(xùn)，讓我對(duì)工作中遇到的問(wèn)題及挑戰(zhàn)有了深層次的剖析，同時(shí)更加明白了合作共贏及協(xié)調(diào)規(guī)劃在工作中的重要性。在工作中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，有時(shí)候因?yàn)樯硖幤渲校约河蛛y以表達(dá)出來(lái)，通過(guò)這次的培訓(xùn)，可以清晰地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)合作是公司正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，只有所有人齊心，做好規(guī)劃，統(tǒng)一步伐，才能共贏。

銷售服務(wù)部  周珊珊

我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程，需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與和努力。通過(guò)有效的溝通、明確的目標(biāo)、合理的分工和互相支持，我們可以建立起一個(gè)高效、和諧的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)共同的成功。我將這些心得應(yīng)用于我的工作中，并與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我相信這次培訓(xùn)將對(duì)我未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生積極的影響，沖刺60天也有了目標(biāo)，明白自己應(yīng)該如何去做，要全力以赴地去做自己的工作，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量！

國(guó)際貿(mào)易部  潘情菲

“全力以赴，使命必達(dá)“。此次培訓(xùn)教育令我感觸最深的就是團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及凝聚力的重要性。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、靠譜的輔佐者以及堅(jiān)定的執(zhí)行者，一個(gè)合理且優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將會(huì)用最合理的分工、最少的時(shí)間來(lái)創(chuàng)造最大的價(jià)值。通過(guò)參加此次培訓(xùn)，讓我受益匪淺，感觸良多。

研究院  劉雨

對(duì)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來(lái)說(shuō)，每一位員工都要有上進(jìn)心和職業(yè)精神，敢于應(yīng)對(duì)環(huán)境壓力，迎接挑戰(zhàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，對(duì)工作大處著眼、細(xì)處著手，精益求精、追求完美。另外，要樹(shù)立人生目標(biāo)，并為這一目標(biāo)不斷努力追求，才能實(shí)現(xiàn)一次又一次的超越，走得更遠(yuǎn)。強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神、腳踏實(shí)地的工作，不能做只說(shuō)不練的假把式，正確的評(píng)價(jià)自我，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，揚(yáng)長(zhǎng)避短，超越自我。

質(zhì)量管理部  劉春婷

通過(guò)這次培訓(xùn)，我懂得了在做任何事情前要定義清楚結(jié)果，不討論目標(biāo)，要討論行動(dòng)計(jì)劃。所有事情都不是口頭說(shuō)說(shuō)，要有明確的目標(biāo)和結(jié)果。每個(gè)人要對(duì)自己的結(jié)果負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)才能高效合作。在工作中要多學(xué)習(xí)（向書本學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)、總結(jié)自己），不斷得解鎖新技能。不會(huì)的事情多問(wèn)多學(xué)。對(duì)所有工作要全力以赴，而不是盡力而為，要對(duì)結(jié)果有極致追求。遇到困難時(shí)要直面問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法。努力提升自己的能力，提高效率，發(fā)揮更大的價(jià)值。